La société

Vous avez une réelle passion pour les défis de la transition climatique, l’économie circulaire et les processus de transformation ? Alors rejoignez notre équipe pour participer au nouvel élan de l’Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté.

Bruxelles-Propreté, par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, exerce un rôle central pour améliorer notre cadre de vie et répondre aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale.

L’Agence est un organisme para régional placé sous l’autorité du Ministre de tutelle du Gouvernement de la Région. Le nouveau plan stratégique transversal, la pluridisciplinarité et la transversalité des problématiques gérées par l’Agence – et l’innovation qu’elles appellent – l’amènent à s’engager progressivement dans un management par objectifs et une culture de gestion de projets.

Fonction

Vous travaillerez au Pôle Technique, département Maintenance.

Le service a pour but d’assurer la disponibilité, la sécurité et la performance du parc de véhicules et d’équipements techniques de Bruxelles-Propreté.

Vous êtes en charge de :

• Réaliser la maintenance préventive et curative sur les véhicules et équipements à forte composante électro-hydrauliques
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électroniques et proposer des solutions adaptées.
• Effectuer les réparations, réglages et remplacements des composants nécessaires
• Rédiger les rapports d’intervention de manière complète, claire et lisible
• Collaborer avec les différentes sections du garage.

Profil

Vous êtes en possession d’un diplôme de niveau secondaire technique ou supérieur (A2 ou Bachelier) en électromécanique, électronique, maintenance industrielle ou équivalent par expérience.(Minimum 10ans)

Le permis B est requis, le permis C est un atout.

Expérience

Vous disposez d’une expérience probante en maintenance sur véhicules industriels, engins de voirie ou équipements similaires.

La connaissance des systèmes embarqués et des outils de diagnostic est un atout.

Connaissances

• Vous maîtrisez l’utilisation des outils numériques et vous engagez à développer vos compétences digitales.
• Vous disposez d’une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté.
• La conaissance de la seconde langue est un atout
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, électroniques et hydrauliques

Compétences comportementales

• Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
• Vous agissez de manière orientée service à votre section suivant les directives de votre responsable.
• Vous agissez en accord et promouvez les valeurs de l’agence ; Respect, responsabilité, solidarité et excellence.
• Vous êtes motivé et apte à suivre les formations internes et externes proposées par l’agence.
• Vous démontrez une orientation résultats et vous atteignez vos objectifs.

Offre

Un contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de CDI, sur base d’un package salarial correspondant au barème de niveau Ouvrier·ère spécialisé·e.

Ce package salarial est assorti de nombreux avantages extra-légaux et interventions du service social, notamment :

• congés payés (double pécule de vacances)
• prime de fin d’année
• chèques repas
• prime de productivité
• prime à la vie chère pour les habitantes et habitants de Bruxelles
• assurance hospitalisation (gratuite pour vous et intervention pour le noyau familial)
• libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB
• intervention dans les frais de pharmacie
• intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires…)
• intervention dans un abonnement sportif ou culturel

Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté.

Outre l’aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c’est intégrer une équipe dynamique au sein d’une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l’accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être.

Bruxelles-Propreté promeut la diversité de son personnel et l’égalité des chances en s’engageant dans une politique active de recrutement de personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie. N’hésitez pas à nous faire savoir si vous souhaitez bénéficier d’un aménagement raisonnable dans le cadre de cette procédure de sélection.

Le délai pour postuler à cette offre est le 15/12/25.